瑞雪兆丰年，奋进谱新篇。2月7日是回盛生物新春节后开工第一天，公司在回盛智能化工厂基地二楼学术报告厅召开新年第一次员工早会，公司上下迎春纳福开好工，凝心聚力开新局。

上午8点30分，与会人员全体起立、齐唱国歌、司歌，员工早会在激昂的旋律声中拉开帷幕。

张卫元董事长发表了致辞。他首先向全体员工及家属送上了热情洋溢的新春祝福，对春节期间坚守和付出在一线的同事们表达了崇高的敬意和衷心的感谢。

张卫元董事长指出，今年春节恰迎北京冬奥会，“数字化”“科技化”“绿色化”的新思想、新元素精彩纷呈。2022年是回盛的“数字年”，这与世界的大势与潮流不谋而合，是公司广泛管理和升级、沉淀和积累的必然趋势，是公司实现高质量发展的必然要求。他谈道，今年公司要围绕客户、产品、成本、效率、创新、风控六大中心，把数字中心有效地融入到回盛今年的重点工作之中，引入市场化管理机制，划小业务单元，建立强大的财务团队、运营团队、人力资源团队，更多为公司业务提供支持和服务，充分激活基层组织、激活最基层员工，让基层员工和基层组织能够独立的发挥管理的职能和作用，能够当家做主。

张卫元董事长强调，公司体制改革工作任重道远，基层组织这种活力还没有得到充分的呈现。新的一年，全体回盛人要凝心聚力，充分认识到回盛开启“数字年”重要性、责任性和紧迫性，一起为创新回盛管理体制，充分发挥基层员工能动性贡献力量，推动公司完成变革，助力回盛实现跨越式的发展。

员工早会后，张卫元董事长向公司全体员工发放了新春红包。